企业社会责任

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经营者的话

E Ink元太科技致力发展电子纸的核心价值,替代纸张使世界环境变得更加洁净的愿景,并推广各式生活与商业情境的智能无纸化应用,达到减少纸张使用、降低树木砍伐,进而达成节能减碳的环境永续发展目标。元太科技运用电子纸双稳态与反射式技术特性,打造舒适护眼的电子书阅读器享誉全球,在本业持续精进与拓展下,公司将携手产业生态圈伙伴共创的营运策略,链接电子纸本业核心价值,在全球各个厂区投入资源,参与社会公益活动,并深入执行在地关怀的公益项目,以实践企业社会公民责任。

 

同时,为呼应联合国所订定的17项永续发展目标(Sustainable Development Goals,SDGs)作为至2030年之前,世界各国努力推动永续发展的指导方针。元太科技自2016年起,对照公司产品的核心价值,选出6项SDGs*做为公司及产品业务推动目标。这几项目标同时兼顾了「经济成长」、「社会进步」与「环境保护」等三大面向,符合环境、社会与公司治理(Environment Social Governance,ESG)原则,让元太科技明确地依循SGDs指标,实践环境、社会、经济等三面向的永续发展工作。

 

回顾2018年,公司荣获「第十一届TCSA台湾企业永续奖」颁发「综合绩效奖TOP 50」、「企业永续报告书金奖」、「单项绩效奖-社会共融奖」等三项大奖,肯定元太科技以「运用产品的核心价值,扩大对社会及环境永续的贡献」的企业社会责任工作目标的耕耘成果,让我们深感荣耀!

 

透明诚信的公司治理 稳健获利推动企业永续发展

公司于2016年底成功转型专注研发及制造电子纸产品,经营团队与全体同仁持续战战兢兢为公司稳健成长而努力。秉持着诚信与透明的公司治理方针,元太科技在证券暨期货发展基金会2018年度上柜公司治理评鉴成果中,荣列于第二级距(前6%-20%)的好成绩,较前一年大幅进步,展现元太科技在优化公司治理的积极实践。

 

同时,为追求公司的永续经营,元太科技近5年持续增加投入研发能量,以提升公司技术竞争力,研发投资对营业额占比5年来平均值约为13%,以尖端与创新的电子纸技术与产品应用成为推动公司永续发展的引擎。

 

再生能源认购的领先企业 产品核心价值支持环境永续发展

在环境永续发展上,元太科技从企业本身做起,在全球各厂区持续推动能源的节约、降低温室气体排放、以及水资源回收再利用之外,也投入资源,提升既有设备的使用效率,并导入污染防制的环保设备,降低公司在产品制造过程对于环境的冲击,支持环境永续发展。

 

而在能源方面,公司每年持续扩大再生能源的使用,透过绿色电力(绿电)认购与再生能源凭证购买,支持国内绿电发展。截至2019年04月10日为止,元太科技共累积948张再生能源认购凭证,为认购再生能源凭证数量最多的企业,以具体行动展现公司支持绿色电力及实践环保节能的决心。

 

E Ink元太科技的愿景是以电子纸替代传统纸张,使世界环境变得更加节能与清洁。广为人知的是以电子书阅读器取代纸质书籍,此外,也一同携手供应链、客户与各方的合作伙伴,积极发展电子纸技术与产品应用,在智能零售领域运用电子货架标签、智慧交通领域建置智慧公车站牌,达成智能无纸化新境界。

 

运用企业专业与员工参与 携手产业伙伴推动数字阅读

 

2017年发起的「e启读出未来」电子书阅读器图书馆建立项目,运用电子纸的无蓝光、舒适阅读的特性所打造的电子书阅读器,携手供应链合作伙伴共同将企业资源回馈社会,给予学童优质、专注与不伤眼的数字阅读体验,促进阅读素养的培养。项目从台湾总部发起后,也分别推展至元太科技扬州厂及韩国分公司实行,将电子书阅读器与电子书带往全球,推动学童数字阅读学习。

 

除以「e启读出未来」项目推动社会共融之外,公司依各厂区所在的社会需求,集结企业及员工资源共同参与公益行动。如2018年公司在新竹总部与嘉义竹崎农会合作,以较产品更佳的零售价格采购8公吨的一级品香蕉,帮助蕉农大量去化质量优良的香蕉,也让农民得以有更高的营业收入;扬州厂持续参与麦田计划,透过公司内部募款活动、民生用品捐赠,帮助偏远山区学童;美国厂持续投入对在小区的关怀,发起员工募款、物资募集活动,提供当地社群资助;韩国子公司Hydis则投入独居老人、弱势家庭的住宅改造与清洁服务、提供奖学金与职涯咨询讲座支持教育发展与人才培育。公司透过经费与人力资源投入,齐心员工一同参与社会公益,促进社会共融发展。

 

展望未来,元太科技将持续以透明诚信的经营承诺,积极投入于电子纸技术与产品的研发与创新,提供员工更佳的福利与职涯发展,推动公司的永续经营与成长。公司也将携手全球员工、供应链与生态圈伙伴、小区等利害关系人,共同落实企业社会责任工作,实践经济、环境与社会等三面向的永续原则,企业内部与外部环境的永续发展同步并进,让元太科技成为一家受人尊敬的永续企业。

总经理代理董事长

元太科技永续政策

元太科技为永丰余集团转投资之电子纸及液晶显示器专业研发、设计、制造公司,历经数年稳健经营及数次转型发展,终有今日丰硕成果。承续永丰余之专业造纸技术,承先启后、继往开来,元太科技秉持「创新、纪律、团队」的基本精神、 当责的工作文化One Team, One E Ink的营运思维,发展新世代产品,向改变人类生活及创造社会价值贡献心力。


我们承诺考虑以下各种面向,投入资源、积极付出,持续改善,希冀能善尽企业社会责任,坚持企业永续发展的决心。

 

企业社会责任委员会

元太科技于2016年初成立企业社会责任委员会,首要工作即为编撰企业社会责任报告书。先进行内部教育训练,提升种子人员的认知,熟悉GRI-G4条文,再请各部门依照所属权责范围进行对应,提交数据及说明报告,并经汇整而成企业社会责任报告书。


同时,依各功能小组之职务属性编组,安排会议讨论执行事项,规划及实施永续活动,持续推动企业社会责任及永续发展等相关工作。

 

利害关系人回应

元太科技之利害关系人与重大议题鉴别,系参考AA 1000 SES利害关系人议合原则(AA 1000 Stakeholder Engagement Standard),藉此了解利害关系人所关切的重大环境、社会及公司治理相关议题。元太科技透过企业社会责任委员会(CSR委员会)召集各部门代表,依据利害关系人对元太科技的依赖程度、影响力、关注程度、责任和多元观点等五个面向进行评估,最后依照重要性鉴别出9类主要的利害关系人。

 

重大议题鉴别与管理

为辨识报告书边界,并确定本报告书揭露的信息尽可能涵盖利害关系人所关切的议题及面向,元太科技根据前述利害关系人鉴别的结果,透过CSR委员会与相关单位进行重大议题鉴别。元太科技参照GRIG4指南有关界定报告内容的方式及重大考虑面的判断原则,以「议题本身对组织经济、环境及社会的影响程度」为X轴,「议题对利害关系人评估与决策的影响程度」为Y轴,由元太科技各部门代表评估各利害关系人关切的议题,并经过高阶主管的讨论,最后将评估结果汇整并区分出元太科技高度敏感的「核心议题」,中度敏感的「主要议题」,以及低度敏感的「补充议题」。本报告书的信息揭露以及未来企业营运的策略,将着重于回应核心议题与主要议题,并适时展现补充议题的成果绩效,满足部分利害关系人之期待。

元太科技2016年度企业社会责任报告揭露的24项重大议题以矩阵图方式呈现如图,经由鉴别及排序可划分为8项核心议题、10项主要议题及6项补充议题。

环安卫能政策


环保优先、安全至上、全员参与、永续经营

元太科技于1992年由永丰余集团于新竹科学工业园区投资创立,主要从事薄膜晶体管液晶显示器(TFT-LCD)、电子纸(EPD)、其他新显示及周边技术之研发、制造与销售。本公司管理阶层甚为重视员工的安全与健康,以及关心环保能源议题,并且深信企业经营必须以安全卫生、环保及能源考虑为基础,藉由适当的安全卫生环保及能源评量工具,提出管理方案并落实到日常运作管制之中,达成安全作业、清洁生产及环保节能的目标,方能达成企业永续经营。基于上述体认,我们承诺持续改善,并做到:

 


自2002年起,元太科技各厂陆续通过ISO14001认证,此外,新竹厂及扬州厂自2005年起,透过ISO14064-1温室气体盘查及外部查证作业,取得各年度查证声明,而林口厂虽非环保署强制温室气体盘查申报公告对象,也自发性地进行温室气体盘查与外部查证作业,透过盘查结果,检视公司内部节能减碳之成效,并以此作为未来进步的依据。

 

CSR report